2) Dressez un portrait de la situation
a. Avec l'Indice de savoir vivre au travail, on peut dresser un portrait de situation relatif à certains comportements à risque qui peuvent conduire à du harcèlement moral. On peut ainsi se positionner sur nos propres conduites ou bien celles de gens avec qui les relations sont rendues difficiles
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b. Si on vous accuse de harcèlement, faites en sorte d'obtenir les détails pertinents sur les faits qui vous sont reprochés.
c. La personne manipulatrice ou néfaste, ce
qui permet de la reconnaître. Une référence pour bien des victimes
que vous auriez avantage à connaître pour mieux comprendre leur
point de vue.
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