L'indice de savoir vivre au travail (Niveau 4) pour évaluer les risques de harcèlement psychologique

Un questionnaire qui vous aide à faire le tour de la question pour mieux comprendre et expliquer ce qui se passe

L'ISVT a pour but de vous permettre de dresser un portrait de la situation qui prévaut dans votre milieu de travail. Ça vous aidera à évaluer la présence de conduites néfastes dans ce milieu.

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Il s'agit de dresser un portrait des conduites néfastes qui sont présentes dans votre milieu de travail afin de pouvoir mieux apprécier la situation. Il a été développé dans le but de trouver où le "bât blesse" au lieu de se perdre en conjectures.

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Quand vient le temps de s'exprimer sur ce que l'on vit, ce n'est pas facile de trouver ce qui est le plus important à dire le moment venu pour bien se faire comprendre. L'ISVT vous permet de dresser un portrait de la situation à partir duquel vous aller pouvoir identifier les points que vous voulez aborder. 

Exprimez ce que vous pensez vraiment afin d'avoir l'heure juste. Il n'y a pas de bonne ou de mauvaise réponse. Un portrait de la situation, qui correspond à la réalité, vous permettra de prendre les bonnes décisions. Aucune réponse n'est obligatoire dans le questionnaire. Plutôt que de risquer de fausses affirmations, si vous n'êtes pas sûr, passez à la suivante. Cependant vous comprendrez que moins vous en direz, moins on aura de données pour dresser un juste portrait de la situation.

Vous recevrez gratuitement vos réponses par courriel.

Pour vous faciliter la tâche dans l'analyse de vos réponses, procurez-vous un tableau synthèse qui fait ressortir les aspects importants à considérer.    -  Voici un exemple de tableau -   

Si vous indiquez un code de passation, ce tableau sera automatiquement transmis à la personne associée à ce code (ex. un psychologue, un représentant syndical ou autre aidant).

Vous pourrez commander votre tableau synthèse après avoir répondu au questionnaire.

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Harcèlement.ca - 2019