Harcèlement.ca

Voici les sujets discutés lors de nos webinaires :

Harcèlement et civilité au travail

Harcèlement au travail :

     À l'intention des victimes

  • 1. C'est quoi et comment ça se passe quand on vit du harcèlement au travail;
  • 2. Ce qu'il faut faire pour y voir clair par rapport à ce qui nous arrive;

  • 3. Les étapes à suivre pour aller chercher de l'aide;

  • 4. L'attitude à adopter pour faire en sorte de retrouver un milieu de travail sain.

  • 5. C'est quoi les procédures légales et ce à quoi il faut s'attendre en cours de route.

     À l'intention de ceux qu'on accuse de harcèlement

  • 1. Pour bien comprendre ce qui vous arrive et ce qui peut en résulter;
  • 2. Moyens de faire le point sur ses agissements pour voir s'ils sont à risque;

  • 3. Les moyens à prendre et l'aide qu'il vous faut avoir pour régler la situation;

  • 4. Les procédures légales, ce que ça représente et ce qui peut arriver.

     À l'intention de ceux qui doivent gérer la situation

  • 1. Quoi faire lorsqu'une personne vous informe qu'elle vit du harcèlement;
  • 2. Comment intervenir auprès de la personne qu'on accuse de harcèlement;
  • 3. Comment agir auprès de ceux qui en sont conscients ou qui sont impliqués dans la situation;
  • 4. Comment intervenir quand il se fait des conduites vexatoires au sein d'une équipe de travail;
  • 5. Comment recueillir l'information nécessaire pour pouvoir agir;
  • 6. Le droit de gérance et comment l'exercer dans un tel contexte, les pièges à éviter;
  • 7. Comment traiter une plainte de harcèlement individuelle ou collective.

     À l'intention des intervenants organisationnels et syndicaux

  • 1. Comment procéder de façon efficace pour bien s'informer de la situation avant d'agir;
  • 2. Quelles sont les conditions nécessaires à une intervention réussie;

  • 3. Ce qu'une organisation doit prévoir pour bien gérer les risques de harcèlement;

  • 4. Comment intervenir auprès des différents acteurs impliqués (victime, mis en cause, hiérarchie, syndicat, intervenants d'autres disciplines);

Civilité au travail :

     À l'intention des organisations qui veulent prévenir le harcèlement au travail

  • 1. Sensibilisation à la civilité au travail pour le personnel;
  • 2. Conseils aux gestionnaires pour promouvoir la civilité dans leur milieu de travail;

  • 3. Comment évaluer le niveau de civilité dans un milieu de travail;

  • 4. Stratégies d'intervention en matière de civilité au travail.

Ces webinaires sont prévus pour être diffusés dans un avenir rapproché.

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Guy Lacoursière M.Ps. - Tous droits réservés 2017