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          Dressez un portrait de la situation.

  1. Mesurez l'indice de savoir vivre dans votre milieu de travail. Avec vos employés, dressez un portrait de la situation à partir du questionnaire suivant portant sur différentes conduites en milieu de travail >>>>

  1. Découvrez la personnalité des gens que l'on retrouve dans un milieu de travail à partir de leurs styles interpersonnels. Ça explique bien des choses. Faites-le au moyen du Terci  >>>>

          Conseillez les parties sur ce qu'il faut faire et sur les pièges à éviter.  >>>>